台北，第一個月（早晨篇）

誤打誤撞進了理想中的組織型態，
上工第一天就被拉到喜來登飯店開會坐在董事長旁邊做記錄，
啥都不會得硬著頭皮上，緊張伴隨刺激，從零到有什麼都得自己來，
沒有SOP，只得抱著厚厚的結案報告與董事會議記錄回家自修，
慢慢摸索出專案的規劃流程與如何執行。